Inmersos en una apuesta sostenida por la energía renovable en Artemisa y un esquema laboral que premia el resultado, 25 técnicos de la empresa Copextel Artemisa, en su mayoría de San Cristóbal, ejecutan su quinto parque solar en el territorio.
Ubicada en Candelaria, la obra no solo amplía la presencia de la empresa en el sector energético de la provincia, tras su labor en los parques solares de Güira y Guanajay; sino que también practica un modelo de pago por productividad que eleva los ingresos mensuales del trabajador hasta 70 000 pesos.
Juan Carlos Moya Felipe, gerente de la empresa, destacó que al trabajar en otros proyectos suman cierta experiencia que se traduce en mayor productividad.
“Además del salario escala, cada trabajador debe hacer al mes 45 000 pesos de productividad. Si cumplen, se les paga el 5 % por encima, y si sobrepasan la cifra, el 10 % de ese sobrecumplimiento. Esto permite que algunos alcancen ingresos mensuales de 60 000 a 70 000 pesos, además de las utilidades trimestrales. El esquema convierte el resultado colectivo en un incentivo concreto”, detalló.
Emmanuel Alejandro Donate Companioni, técnico de asistencia técnica de San Cristóbal y uno de los más jóvenes del equipo, acompaña esta brigada hace casi 10 años. Agradece todo lo aprendido y la intencionalidad de la empresa de que cada obrero sea capa de desempañarse en las distintas áreas de trabajo.
Moya Felipe sostuvo que esta estrategia responde a su objetivo de formar técnicos integrales capaces de desempeñar cualquier tarea sin depender unos de otros. “Queremos no solo entregar energía limpia, sino resaltar por nuestro modelo de trabajo basado en la productividad”.
