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Diario de la comunidad artemiseña
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Home Artemisa

Grupo Empresarial Artemisa lanza convocatoria para cubrir plazas vacantes

Redacción el artemiseño by Redacción el artemiseño
10 febrero, 2023
in Artemisa, Portada
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Se solicita 1 trabajador para desempeñarse como Auditor Supervisor (JG). En la Dirección de Auditoria del Grupo Empresarial Artemisa (GEA)

DENOMINACIÓN: Auditor Supervisor (JG)

 GRUPO XVIII

SALARIO: $4810.00

Horario de trabajo: 8.00am a 12:30pm almuerzo 1.00 pm a 4:30pm con sábados alternos

REQUISITO: Graduado de Nivel Superior en especialidades afines.

Auditor Supervisor (JG)

FUNCIONES O TAREAS PRINCIPALES

a) Dirige las acciones de auditoría que se le asignen.

            b) Controla la disciplina y el comportamiento ético profesional del personal que se le subordina.

  • Elabora y controla el plan de trabajo general de la auditoría
  • Exige y controla la confección de los planes individuales del equipo de trabajo de la auditoría
  • Elabora los programas de auditoría según se requiriera, distribuye las tareas entre el equipo de trabajo.
  • Garantiza el cumplimiento de los objetivos, alcance, criterio, estrategia o enfoque previstos en la auditoría, con la calidad y el tiempo planificado.
  • Orienta y revisa el trabajo de cada miembro del equipo de trabajo
  • Garantiza la custodia, cuidado, preservación y control de la documentación de la acción de control.
  • Elabora el informe de la acción de control de conjunto con el equipo de trabajo.
  • Elabora el Informe Especial que se derive del presunto hecho delictivo y de corrupción detectado en la acción de control, en correspondencia con la legislación vigente
  • Realiza las evaluaciones de desempeño de los auditores de su equipo de trabajo

i) Evalúa e informa sobre las propuestas de medidas disciplinarias y el plan de medidas presentado por el sujeto de la acción de control

  • Elabora o propone modificaciones a programas de auditoría u otros instrumentos normativos de aplicación en su sistema
  • Controla y participa en las reuniones parciales y final de los resultados de la auditoría, así como la información a los trabajadores.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Se trabaja de lunes a sábados alternos de 8:00 a 4:30 Hrs.
  • Se brinda servicio de restaurante por comercio.

SOLICITUD: deben llamar al siguiente teléfono, para coordinar su visita o para aclarar cualquier duda: 47366590 al Departamento de Recursos Humanos GEA


Se solicitan 2 trabajadores para desempeñarse como Auditor Principal (EP). En la Dirección de Auditoria del Grupo Empresarial Artemisa (GEA)

DENOMINACIÓN: Auditor Principal (EP)

 GRUPO XVII

SALARIO: $4610.00   

HORARIO DE TRABAJO: 8.00am a 12:30pm almuerzo 1.00 pm a 4:30pm con sábados alternos

REQUISITO:

Graduado de Nivel Superior en especialidades afines.

Auditor Principal (EP)

FUNCIONES O TAREAS PRINCIPALES

  1. Realiza trabajos metodológicos y acciones de capacitación, elabora o propone modificaciones a programas de auditoría u otros instrumentos normativos de aplicación en el ámbito de su sistema
  2. Supervisa las acciones de control que le son asignadas, en cumplimiento a lo establecido al respecto
  3. Aprueba el plan de trabajo individual del jefe de grupo
  4. Comprueba la adecuada preparación de los papeles de trabajo
  5. Verifica el seguimiento y aplicación del programa de trabajo.
  6. Asegura que los papeles de trabajo contengan las pruebas que sustentan adecuadamente las conclusiones, recomendaciones y opiniones reflejadas en el informe.
  7. Participa en el análisis para definir la calificación de la auditoría en correspondencia con la legislación vigente.
  8. Deja constancia en los papeles de trabajo y documentos revisados, mediante la firma o cuño personal y fecha de la comprobación
  9. Expone por escrito la valoración del desarrollo de la auditoría y sus resultados, en lo referido al cumplimiento de los objetivos previstos, así como las orientaciones impartidas al Auditor Jefe de Grupo
  10. Evalúa el trabajo del Jefe de Grupo al concluir la auditoría, teniendo en cuenta los resultados de las supervisiones realizadas y comprueba que se elaboren la de los auditores por el Jefe de Grupo,
  11. Participa en las reuniones parciales y final de la auditoría.
  12. Participa en la evaluación y análisis de las propuestas de medidas disciplinarias y los planes de medidas presentados por la entidad sujeta a la acción de control.
  13. Revisa y dictamina sobre las inconformidades de auditoría, supervisión y control.
  14. Sirve de perito en el acto de juicio oral o cuando se requiera y apoya el trabajo pericial en los casos que se detecte presuntos hechos delictivos.
  15. Participa en las visitas de supervisión a su sistema
  16. Asiste a las acciones de capacitación orientadas en su unidad organizativa de auditoría, así como se capacita individualmente mediante el estudio sistemático de las normativas.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Se trabaja de lunes a sábados alternos de 8:00 a 4:30 Hrs.
  • Se brinda servicio de restaurante por comercio.

SOLICITUD: deben llamar al siguiente teléfono, para coordinar su visita o para aclarar cualquier duda: 47366590 al Departamento de Recursos Humanos GEA.


Se solicitan 2 trabajadores para desempeñarse como Auditor Adjunto. En la Dirección de Auditoria del Grupo Empresarial Artemisa (GEA)

DENOMINACIÓN: DENOMINACIÓN: Auditor Adjunto                         

 GRUPO XV

SALARIO: $4210.00 

HORARIO DE TRABAJO: 8.00am a 12:30pm almuerzo 1.00 pm a 4:30pm con sábados alternos

REQUISITO:

Graduado de Nivel Superior en especialidades afines.

FUNCIONES O TAREAS PRINCIPALES

  1. Ejecuta auditoría
  2. Aplica las regulaciones, normas y demás disposiciones de actividad.
  3. Participa en la confección del informe de la acción de control.
  4. Informa al Auditor Jefe de Grupo de los hechos presuntamente delictivos detectados en las acciones de control.
  5. Participa en el conocimiento del sujeto a auditar para apoyar Auditor Jefe de Grupo en la elaboración del plan general de auditoría
  6. Elabora el plan de trabajo individual según afectaciones y objetivos a cumplir en la acción de control.
  7. De conjunto con el jefe de grupo evalúa las propuestas de medidas disciplinarias y el plan de medidas presentado por el sujeto de la acción de control
  8. Ejecuta y entrega con la calidad requerida la información solicitada

i) Informa en las reuniones parciales y final los resultados obtenidos en los temas objeto de revisión, según le oriente su jefe de grupo.

  • Verifica el cumplimiento de los procedimientos de control interno de los temas objeto de control
  • ¡Sirve de perito en los procesos penales y apoya el trabajo pericia!

cuando se requiera.

  • Asiste a las capacitaciones orientadas en su unidad organizativa y se capacita individualmente mediante el estudio sistemático de las normativas.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Se trabaja de lunes a sábados alternos de 8:00 a 4:30 Hrs.
  • Se brinda servicio de restaurante por comercio.

SOLICITUD: deben llamar al siguiente teléfono, para coordinar su visita o para aclarar cualquier duda: 47366590 al Departamento de Recursos Humanos GEA


Se solicitan 1 trabajador para desempeñarse como Esp. ¨A¨ en Ciencias informáticas. En la Dirección de Organización y Control del Grupo Empresarial Artemisa (GEA)

DENOMINACIÓN: Esp. ¨A¨ en Ciencias informáticas

 GRUPO XVII

SALARIO: $4610.00   

HORARIO DE TRABAJO: 8.00am a 12:30pm almuerzo 1.00 pm a 4:30pm con sábados alternos

REQUISITO:

Graduado de Nivel Superior en especialidades afines

ESPECIALISTA “A” EN CIENCIAS INFORMÁTICAS

FUNCIONES O TAREAS PRINCIPALES

  • Realizar supervisar técnicas de un proceso complejo o varios procesos.
  • Investigar, analizar y buscar soluciones a problemas técnicos.
  • Realizar tareas de procesos inversionistas asociadas a programas o proyectos de desarrollo y administración de proyectos.
  • Elaborar la documentación metodológica, normas sobre la técnica, la informática y las comunicaciones, planes, reglamentos y otros documentos de la actividad informática;
  • Analizar, organizar y/o reorganizar y evaluar la gestión de una entidad utilizando los recursos informáticos.
  • Analizar y evaluar sistemas en explotación o para su adquisición y determina la factibilidad y conveniencia de su implementación.
  • Elaborar planes de seguridad, de vigilancia y análisis de riegos.
  • Elaborar programas de inteligencia corporativa o empresarial y diseñar mecanismos de seguridad y contrainteligencia empresarial.
  • Analizar y diseñar sistemas de información.
  • Asesorar a los clientes o a los niveles superiores en su especialidad y contribuir a la formación de técnicos.
  • Asesor y atender a usuarios de las redes.
  • Diseñar e implementar software, aplicaciones de Comercio Electrónico, aplicaciones multimedia, Páginas Web, Sitios Web y Portales.
  • Configurar e instalar sistemas, software, estaciones, servidores y otros dispositivos de conectividad.
  • Instalar y cablear redes informáticas y de comunicaciones.
  • Administrar bancos de software, bases de datos, sistemas, servidores de correo electrónico y fax, sitios Web o Intranet.
  • Reparar, ensamblar y actualizar tecnologías de la información y las comunicaciones; administrar y gestionar redes informáticas y sus recursos.
  • Analizar la información en función de programas de inteligencia empresarial o corporativa.
  • Realizar otras funciones de similar naturaleza según se requiera.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Controlar el trabajo de Especialista y Técnicos en seguridad informática de las empresas subordinadas al grupo.
  • Aplicar y controlar las políticas de seguridad definidas en la implementación de la red.
  • Verificar que los servicios implementados sean utilizados para los fines que fueron creados.
  • Comunicar al Director General, la Directora de Organización y Control y el Director de Técnica y Desarrollo del Grupo Empresarial, los nuevos controles técnicos que estén disponibles y cualquier violación o anomalía detectada en los existentes.
  • Controlar de forma sistemática la integridad de todo software que se encuentra autorizado para su explotación.
  • Verificar que se apliquen los productos de protección actualizados y certificados en las empresas subordinadas al Grupo Empresarial.
  • Registrar los virus que aparezcan en el Grupo Empresarial y tratar de determinar quiénes y cómo  los introducen, sea de forma intencional o no.
  • Ante indicios de contaminación por un virus informático nuevo o desconocido, aislar o apagar y preservar la microcomputadora infectada, comunicarlo al Director General, la Directora de Organización y Control y el director de técnica y Desarrollo del Grupo Empresarial y la Empresa de Consultoría y Seguridad Informática (SEGURMÁTICA), a través de los teléfonos 878‑2665 ó 870‑3536 (Ext. Soporte Técnico) según la gravedad del virus e informar a la OSRI.
  • Apoyar y participar en el estudio y aplicación del sistema de seguridad de las tecnologías informáticas y de comunicaciones, y en la determinación de las causas y condiciones que propician un hecho de violación en el uso y conservación de estos equipos y la información que se procese, intercambiar reproducir y conservar estos equipos.
  • Participar en el marco de su competencia en la preparación e implementación del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial en el sistema empresarial.
  • Activar los mecanismos técnicos y organizativos de respuesta ante los distintos tipos de incidentes y acciones nocivas que se identifiquen, preservar toda la información requerida para su esclarecimiento.
  • Participar en la elaboración de los procedimientos de recuperación ante incidentes y en sus pruebas periódicas.
  • Informar a los usuarios de las regulaciones de seguridad establecidas y controlar su cumplimiento.
  • Confeccionar y actualizar el Plan de Seguridad Informática.
  • Gestionar y garantizar los aseguramientos necesarios para el funcionamiento del sistema informático de la Oficina Central.
  • Asistir a las Direcciones de Regulación y Control ante irregularidades con los equipos en funcionamiento.
  • Realizar y preservar las salvas de las informaciones vitales por Direcciones de Regulación y Control y su actualización.

REQUISITOS PARA OPTAR POR LAS PLAZAS QUE SE PRESENTAN EN CONVOCATORIA

IDONEIDAD DEMOSTRADA:

Si el trabajador, no cumple el requisito de certificación de la competencia laboral y tiene 5 o más años de experiencia en la actividad:

  • Se realiza una entrevista con el trabajador
  • El trabajador debe presentar los documentos que avalan los estudios                                                alcanzados, currículo, última evaluación.
  • Se somete a la consideración de un comité de expertos, que propone al directivo de la entidad la idoneidad demostrada o no.
  • El jefe de la entidad aprueba o deniega la solicitud del trabajador  oído el parecer del Comité de Expertos y el Sindicato.

CONDICIONES DE TRABAJO

  • Se trabaja de lunes a sábados alternos de 8:00 a 4:30 Hrs.
  • Se brinda servicio de restaurante por comercio.

SOLICITUD: deben llamar al siguiente teléfono, para coordinar su visita o para aclarar cualquier duda: 47366590 al Departamento de Recursos Humanos GEA


Tags: artemisaconvocatoriagrupo empresarialplazas vacantes
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